产假医院所开的证明，也就是妊娠证明，怀孕以后，到产检医院叫医生开妊娠证明就可以了，一般要求二甲以上医院(县级及县级以上医院)有妇产科的才可以做这方面的检查。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，时间一般是从分娩前半个月至产后两个半月，不过休产假需要孕妇向单位提交医院的诊断证明、住院证明、体检证明等资料证明，还需要一定的手续流程。
问题解析：
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金。很多人都不知道休产假需要提供什么材料，尤其是休产假医院证明怎么开。其实去医院开开证明就是为了证明自己真的怀孕了，可以是证明你已经怀孕的单据，可以是B超，也可以尿检的报告等等。
产假手续流程
申请产假需要的资料有申请书，结婚证，准生证，身份证，医生开的怀孕周数的证明，有些单位还要求B超结果显示胎儿周数的证明等等。提交材料后，就可以进入申请流程了：
1. 申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准;
2. 申请产前假、产假、哺乳假就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级;
3. 产假请假条中有几大要素不可少，申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件;
4. 最后还必须要有感谢语，这个是基本规范语也是基本的礼貌。
产假医院证明样板
模板一
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于____年__月__日的预产期。经医生建议定于____年__月__日前提前待假，回家休息。本人从____年__月__日开始请假，于____年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天;
根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
申请人： 申请时间：
模板二
本人于______年____月____日的预产期，经医生建议，定于_______年____月____日提前待产，特从2017年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
申请人：_______________
_______年____月____日
模板三
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是______年____月____日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自______年____月____日至______年____月____日，共120天)。
休假期间本人工作由______代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：____________。
特此请假，恳望批准!
此致敬礼
申请人：____________
